Сотрудники 60% российских компаний соглашаются на сверхурочную работу
Сервис «Работа.ру» провел опрос, в котором выяснил, что 60% российских компаний привлекают сотрудников ко сверхурочной работе. При этом только в 63% случаев за переработки дают премию.
Также выяснилось, что после сверхурочной работы 20% компаний дают дополнительный выходной день, а 14% повышают заработную плату. В большинстве случаев (59%) переработки происходят из-за нехватки кадров.
Заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков отметил, что по закону оплачиваться должны только те переработки, которые инициировал работодатель по независящим от работника причинам. Если сотрудник сам проявляет инициативу, то деньги ему не положены.
«За первые два часа переработки оплата идет в полуторном размере, далее — в двойном. Вместо оплаты работник может выбрать отгул. Переработка не может быть более четырех часов в течение двух дней подряд. Она не должна превышать 120 часов в год», — рассказал Ветерков телеканалу RT.
Ранее карьерный консультант рассказал, какую подработку стоит взять на ноябрьские праздники.
